1月3日上午，泰山玻纤2025年安全生产暨环境保护工作会议召开。会议总结了2024年安全环保工作，分析形势，安排部署2025年工作任务，全面提升公司安全环保管理水平，为公司高质量发展保驾护航。公司党委书记、董事长呼跃武出席会议并讲话，党委副书记、总经理刘利锋主持会议，公司党政领导班子成员出席会议。公司党委委员、总工程师、安全总监张德刚作工作报告。

呼跃武作讲话

呼跃武对公司2024年安全环保工作表示肯定，向坚守在安全环保一线的干部职工表示感谢，从六个方面对2025年安全环保工作提出要求。一是进一步加强党对安全生产工作的全面领导。各级党委要切实发挥核心作用，提高政治站位，把安全挺在前头；各级基层党组织要把安全工作作为公司高质量发展的前提，对安全生产工作进行整体谋划，提供有效支撑。二是坚守“零事故” 原则，以“杜邦安全理念”为指导持续改进安全生产工作。要把这些理念传导到公司每个职工、运用到每个工作流程上。三是各级“一把手”和各业务负责人要有“主体责任”意识，遵循“三管三必须”原则。要把“一把手”讲安全活动延伸至各职能部门，全面增强员工安全意识。四是坚持激励引导与追责问责并重，推广优秀实践案例、曝光负面典型，追责问责要向前延伸，杜绝“事后发力”。五是重大事故隐患动态清零，加强到期窑炉安全运行管理。各专业组要依据行业重大事故隐患判定标准定期组织专项检查，打好重大事故隐患攻坚战。六是提升环保工作的前瞻性和治理水平，服务公司国际化布局。

呼跃武强调，安全生产是一项常抓不懈的系统工程，要坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，把落实好安全环保各项工作摆在首要位置。不断提升防范化解重大安全风险的能力，持续强化发现问题隐患、解决问题的能力。

张德刚作工作报告

张德刚在报告中指出，2024年公司深入学习领悟习近平总书记关于安全生产重要论述和习近平生态文明思想，坚决贯彻落实党中央、国务院、地方政府和上级单位各项安全防范决策部署，牢牢把握公司“不安全，不生产”底线要求，严格落实事故防范措施，合规管理工作取得新成效，体系建设取得新进展，隐患排查整治得到新加强，安全管理水平实现新提升，安全环保形势总体平稳。

报告分析了当前安全环保工作中存在的主要问题和面临的形势，明确了2025年的具体目标和任务。安全工作方面：要压实安全生产主体责任，确保责任穿透到一线；深入推进安全生产治本攻坚三年行动，推动预防式安全管理走实落地；贯彻落实集团七项三十二条安全生产工作举措，强化提升安全管理实效；坚持推进科技兴安、科技强安，全面实施智能安全管理系统应用，提升本质安全水平；强化安全文化建设，持续开展“三零单位”创建；坚持学习原动力，推动涉危板块精准辅导；落实集团要求，强化相关方管理。环保工作方面：要全面开展环保设备设施提升改造，实现环保与生产的协同共进；严格管控污水排放，稳定污水处理站运行；加强环保团队建设，提升环境治理水平；推动环保意识提升，提高项目建设合规性。

刘利锋主持会议并作总结

刘利锋就贯彻落实本次会议精神，做好公司2025年安全环保工作，提出三点要求。一是总结经验教训，公司红线不可触碰。安全环保部要定期组织各单位开展事故回头看、类比排查及管控措施落实情况的专项检查，确保工作实效。把“零违章”创建活动作为夯实安全生产基础的重要抓手，持续开展反三违专项整治行动。二是抓实各级管理人员安全环保能力提升。安全环保部要做好《管理人员安全能力评价办法》的落地执行，确保各级管理人员在安全环保管理工作上能够想得到、看得到、管得到。三是做好岁末年初“特殊时段”的安全环保工作，严防事故发生。将“防冻、防滑、防火、防中毒”作为近期安全生产管理工作的重点。强化重大危险源、重大风险点的安全监管。节前，要组织开展安全生产大检查活动；节日期间，严格落实领导带班值班制度，加大检查力度；节后，做好复工复产和“开工第一课”工作，各单位负责人要亲自组织、亲自授课，确保开工安全、复产稳定。

刘利锋强调，公司各单位要以此次会议为契机，牢固树立安全环保发展理念，以实际行动践行安全环保承诺，为实现公司长远发展而努力奋斗。

签订安全环保目标责任书

会上，刘利锋分别与安全总监张德刚、邹城公司总经理张峰签订了安全环保目标管理责任书。

表态发言

设备管理部部长温广勇、三分厂厂长闫然分别上台作表态发言。

公司总经理助理、总监、各单位负责人、各安全技术专业组组长、各单位安全员；各子公司主要负责人、分管生产及安全负责人、纪委书记、安全总监、安全环保部负责人等，共计160余人参加会议。